ベトナムの労働サービスは親組織の評判を維持し向上させ、顧客満足に焦点を当てることに尽力しています。私たちは、さまざまな分野のあらゆるタイプの専門家、熟練および準熟練の候補者を供給するのに適しくて安定した立場にあります。
毎年、ベトナムの労働サービスは日本、台湾、韓国、ユーロ、中東などの国々で働くために数千の優秀で経験豊富な候補者を首尾よく供給してきました。 Jamal Algurair Groupなどの湾岸諸国とバハマ – アラブ首長国連邦、Petral Aluminium Company – アルジェリア、グランドバハマ造船所 – バハマ、Huyndai重工業 – サウジアラビアのプロジェクトなど。
VIETNAM LABOR SERVICESは持続可能な開発に対する信頼を得るために、既存および潜在的な顧客に最善の候補者のみを供給することを目標としています。これらの目標を達成するために、私たちは候補者が雇用主の要求を満たすために知識、作業スキル、そして言語を完全に備えていると確信できるようにプロフェッショナルトレーニングセンターを設置しました。厳格な採用取引テストとトレーニング後のテストのすべてのテストに合格した人だけが、出発の対象になります。したがって、我々は労働者のパフォーマンス、行動および生産性についての3ヶ月間の試用期間を約束し、全責任を負います。

私たちの役割
ベトナム労働サービスは、求職者とベトナム労働者の採用を希望する外国企業との間の信頼できる架け橋となるために設立されました。

私たちの責任
ベトナム労働サービスは、当社の労働者 、雇用主
および法律の通りに義務を果たすことを約束しています。海外で働くために我々は最高の熟練労働者を募集して、労働者は出発する前に外国語のトレーニングコースを修了する必要があります。私たちは労働者の研修期間のパフォーマンス、生産性および行動について十分に負担し責任を負います。

採用プロセス
ベトナム労働サービスは労働者の就業スキルと倫理的行動を保証できるように、単純だが厳格な採用プロセスを実施する企業の1つと見なされています。